崗位需求

Post


用人理念

以人為本,把我們的優勢資源集中在優秀員工的培養上。只有員工進步了,企業才有長足的發展。


招聘流程

應聘者投遞簡歷>人力資源部簡歷初選>用人單位?通知面試>進入復試>?通知錄用>入職體檢>正式到崗


應聘方式:

將簡歷發至相關招聘郵箱


溫馨提示:
1、如果您在一月內沒有接到花園投資集團的任何面試通知,我們很遺憾暫無法為您提供合適的崗位,您的資料將進入公司人才庫。若后續有合適崗位提供,我們將主動與您取得聯系。
2、面試時請您帶上身份證、畢業證、學歷證、資格證等原件及復印件和1寸標準彩色照片3張。

二維碼